开业前期除非你是一人店或者一人公司，你可以不用开工资，只要你雇佣员你就有工资的开销。开业前期员工的工资是省不得的，而且要准时开，并按当时怎么定的来支付。

前期的员工是你打天下的“星星之火”，是你团队，等你事业做大时，这些人都是功臣，但是这些人不是合伙人，所以在薪水上不要出差错，否则弄不好让你的创业未到“燎原”之势就灭了。

对于员工，工作干得好的最好还要奖励，如果暂时困难，也要把感激话说出来，等生意好起来时再给补上奖励。创业初期员工的工资是省不得的，再困难也要准时兑现工资。