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置顶培训新员工四大绝活

时下,培训的重要性已经成为共识,很多企业都在加强员工的培训与提升,对于新员工更是要进行岗前培训,培训的内容也是五花八门。笔者结合自己的工作经验,认为新员工的培训应该包括意志培训、认知培训、职业培训…
2016-07-28 17:10类目:新员工培训

置顶三层次、不同角度培训新员工

新员工培训的目的在于使其能够迅速进入工作状态,胜任新工作,熟悉和适应工作环境,最为重要的是让新员工接受企业的文化、价值观、行为标准等,慢慢融入企业。一、培训计划计划由人力资源部门制定,内容包括培训…
2016-07-28 16:57类目:新员工培训

置顶新员工培训,游戏怎么玩?

在新员工培训中插入游戏,可以寓教于乐、体验式学习、参与性强、活跃气氛、破冰等等,所以小培特意整理了一些游戏,供大家使用!萝卜蹲目的:中午或者下午学员比较困乏时,活动提神,活跃气氛步骤:萝卜蹲完苹果…
2016-07-28 16:54类目:新员工培训

置顶培训机构新老师培养实战秘籍

各位校长大家好,我是腾飞教育英语教研组长卢宇徽,我想和大家分享下自己对于“新老师培养”的一点经验。一个培训学校的发展壮大固然离不开骨干教师的辛勤付出,可新老师也是必不可少的一部分。新老师是我们团队…
2016-07-28 16:37类目:新员工培训

置顶谈谈新手上任的问题

大学毕业至今已经8年了,学的是旅游英语,工作时间一长就爱上了这个行业。培训学校每个部门的岗位我都任职过,并且还曾经发出狂言:“把我放哪里都一样的优秀!”本身可以凭借带市场团队的经验和战无不胜的心吃饭…
2016-07-28 16:32类目:新员工培训

置顶新老师流失率低的优秀学校都做好了这件事

新人培训对于任何一家机构来说,都是必走的一个流程,一周一次也好,三天一次也罢,都需要一份明确的新人培训计划,从碰到问题、解决问题到预防问题,从新人培训目的、培训内容到如何培训,这都是需要来思考和精…
2016-07-28 16:23类目:新员工培训

置顶课程顾问职能细则

(一)电话咨询1.接电话时马上要说:您好,**学校欢迎您!2.在电话咨询中,始终要面带微笑,语调清晰、平缓、亲切,坚决杜绝生硬的语气。回答要简练、准确,尽量控制接电话时间。3.电话咨询中最重要的核心是
2016-07-28 16:04类目:岗位职责

置顶教务部、市场部、人事行政部、财务部工作职责详解

教务部是负责学校教学运行、教学管理、教学研究、教学质量监控管理的职能部门。在执行校长的领导下开展工作。其主要职责是:一、教学计划管理1、根据学校的有关政策、法规,结合学校的实际情况,制定学校教学规章…
2016-07-28 15:53类目:岗位职责

置顶分校校长岗位职责

1、行政管理A、做好校区员工的考勤管理工作主要包括:校区员工请假管理、出勤管理、调休管理及值班办理,严格执行学校各项考勤管理制度并保障校区在各个时期的员工出勤工作。B、做好校区学生学生档案管理工作保障
2016-07-28 15:33类目:岗位职责

置顶学管师如何维护与家长学生的关系

对于我们学管师而言,学管师与家长学生关系的维护主要就是效果维护,心理维护,特殊维护等等。咨询师是我们收入的支柱,教师是我们品牌的打造者。那我们学管师是这二者的连接者和维护者,像人体的腰一样。当一个…
2016-07-28 15:31类目:岗位职责

置顶教务老师的工作职责

(一)接新单1、教务老师组长与排课专员交接2、教务主任分派教务老师原则1)每个教务老师的生源量相持平原则。2)家长、学员与教务老师的工作风格相匹配原则3)长短单、单科及全科单的合理分配原则。注:必须保
2016-07-28 15:28类目:岗位职责

置顶市场部人员岗位职能及工资方案

市场专员对市场部主管(主任)负责。协助、配合和独立完成市场宣传和招生工作,保持、维护良好的客户关系,维护学校良好形象,独立承担责任。1根据学校招生计划安排,完成每月、每季度最低招生指标。2通过各种方…
2016-07-28 15:22类目:岗位职责

置顶市场部任务及计划

一:市场部任务1.在市场费用预算内按年/月/周制定市场计划2.策划市场的产品/价格/促销/渠道3.建立更多的推广渠道4.内部市场活动/学校形象工程5.内部客户信息管理及监控6.外围市场的定期组织调查并
2016-07-28 14:51类目:岗位职责

置顶学习管理师工作流程及细则

接单交流会1、与咨询师交接,建立学生档案(模拟合同)。“学管交接备忘录”主要填写咨询师没有书面落实的事实,不得照搬照抄“咨询交接表”。2、在和咨询师有了充分的沟通之后接过学生资料(合同、咨询教务交接…
2016-07-28 14:41类目:岗位职责

置顶市场部各岗位职责说明及细则

一、市场主管 1、岗位职责描述:管理市场部,全盘调配市场宣传工作,合理安排市场营销工作。2、工作细分管理工作:(1)市场部人员培训、考核、选派、任免。(2)制订市场部招生计划月度、年度目标。(3)招生
2016-07-28 14:36类目:岗位职责

置顶教员教学、服务中需要注意的一些问题

家长签字:教员领取的资料中所有需要家长签字的地方,必须由家长本人(父亲或母亲)签字确认,别人不能代签。但鉴于部分学生家长长期在外或因特殊原因不能亲自、及时签字确认的,教员可以建议家长出具一份“家长…
2016-07-28 14:35类目:岗位职责

置顶教务部职责

1.协助教学校长管理学校教务方面的各项工作,解决和处理教学过程中的各种问题和突发事件。2.做好排课,安排教室,调配教师等工作。3.在人力资源部做完第一轮面试工作后,做好第二轮教师面试工作。4.制定各种
2016-07-28 14:33类目:岗位职责

置顶校长工作职责

全面掌控学校的整体发展方向并负责组织实施,向投资人负责组织制定学校中长期战略规划及年度经营计划,并进行分工、组织实施;领导中、高层管理人员对学校重大事务进行决策;主持学校日常各项经营管理工作,建立…
2016-07-28 14:32类目:岗位职责

置顶班主任(教务)岗位职责

一、工作职责1、参与学员初期的老师选派,协调老师,学生和家长之间的关系,妥善安排新学生上课,负责对学员整个学习过程的跟踪,督促老师保质保量的完成教学任务,参与教研组的教研活动,统计学员的课时,帮助财…
2016-07-28 14:23类目:岗位职责

置顶某教育一对一辅导教师职责

教师必须遵守校区员工的行为准则。教师首先和咨询师沟通,了解学生的学习品质和各科学习情况,了解学生家长的基本情况,将学生的电话号码存入手机。教师通过座谈交流、试卷测试对学生进行学科知识测评,将测试情…
2016-07-28 14:19类目:岗位职责

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