按行业找资讯

店员管理

找到227条相关结果

领导魅力:让部属在亲人朋友面前有面子

只要是人就都有虚荣心。有一种积极的虚荣心,我们每一个人都具有。那就是,让家人、亲人、同学、朋友知道,我在公司很受重视,深受老板和上级的器重,回家时,能衣锦还乡。说实话,我们很多人背井离乡,都想混出…
2010-06-10 00:00类目:店员管理

服装店为什么专招下岗大嫂

以前来店里的年轻女工经常跳槽,对店里的生意影响很大。这回专聘下岗大嫂,她们珍惜工作的机会,一般都能稳定长期地工作。19日,济宁市区洸河路附近一服装店特意打出急聘下岗大嫂的另类招工广告,吸引了不少失业…
2010-06-02 00:00类目:店员管理

店员管理的那些事

在店铺六大管理中,人员管理是实操性很强的一个环节,因为店员形形色色,事件林林总总。如何对待、管理店员才能激发出他们最大潜能?五位精英店长为我们带来了她们的故事。解决店员之间的矛盾,要一碗水端平,一…
2010-05-17 00:00类目:店员管理

店员招聘:该如何删选简历

简历上能反映出来的求职者的信息有限。一般来说,招聘单位会根据自己想要支付的薪水,综合考虑应聘者期望的薪资,所学的专业,所受的教育水平,工作经验和年龄来挑选最合适的求职者。开门见山的说,作为一名HR,…
2010-04-21 00:00类目:店员管理

敢于让员工赚钱 业绩提高30%

销售有困难,经营业绩不理想,肯定不只是一种原因造成的,但要解决问题,就应该找最直接、最简单、最有效的解决之道。解决营销模式问题不是不可以提高销量,解决宣传推广问题也不是不可以拉动销量,但在解决这些…
2010-04-19 00:00类目:店员管理

怎样激发员工的积极性

一个员工是企业前进的发动机,如果这台发动机马力十足,企业就会迅速的发展,反之企业就会停滞不前。很多企业都通过薪酬制度和管理制度来提高员工对待工作的积极性,其实我们从人性的角度来激发员工的积极性。1.…
2010-03-11 00:00类目:店员管理

该如何对待离职员工

小李是个非常内秀的女孩,进入公司以来,工作一直踏踏实实、勤勤恳恳,赢得了公司上上下下的好评。然而,年后小李就将不在公司上班,因为小李的男朋友在外地,小李要赶回去与男朋友结婚,并不再回来。年终总结大…
2010-02-21 00:00类目:店员管理

如何巧妙给员工发放年终奖?

某快消品经销商老张每年年终发奖金时,都会忐忑不安,这并不是他不舍得发奖金,毕竟,经商将近20年,每年他都会挣到大把的银子,他的员工也不少,加上内勤、库管、司机、销售人员,30多位呢,每年的奖金发放,总…
2010-01-24 00:00类目:店员管理

人员管理——旺季留人策略

人员流失是经销商公司面临的最头疼的问题之一。如何在旺季稳定并激活销售团队?在这方面,不少经销商都做出了各种各样的努力和尝试,并收到了不错的效果。上下同欲者胜《孙子兵法》有言,上下同欲者胜。意思是指…
2009-12-29 00:00类目:店员管理

一个小经销商的员工管理感悟

这是湖南的一名地级市场的经销商,主要代理泸州老窖、长城干红等一线品牌。公司有50多人,现在处于发展期,内部管理也是大问题,以下是这位老板的管理感悟。在我的理解中,管理包含着两个方面,一方面老板要管好…
2009-12-17 00:00类目:店员管理

有效领导销售团队之--招兵买马篇

所谓铁打的营盘,流水的兵,说的就是部队里面新兵老兵的更替速度很快,但这都是有计划的轮换,基本不影响部队的根基。到了营销领域,却没有那么的乐观,众所周知销售团队的人员流失非常普遍,人员流失率基本上处…
2009-12-16 00:00类目:店员管理

正确用人三原则

什么样的员工是企业所急需的?什么样的员工是领导所期望的?什么样的员工才是企业和单位领导所亲睐的好员工?笔者认为:用人有以下三原则。用人第一原则:执行力强好的员工永远是执行力强的员工。用人第一原则就…
2009-12-15 00:00类目:店员管理

如何破解“老店员=老仇人”困境?

开除四年的老店长梁经理,今天我把店长小徐给开除了。经销商老板王姐有点郁闷地告诉厂家区域经理。啊!这么突然。什么原因啊?梁经理有点愕然。对厂家梁经理来说,对经销商店员离职流失已经有点司空见惯了。如果…
2009-11-12 00:00类目:店员管理

一个小公司老板的员工管理感悟

本人是辽宁的一个经销商,和其他中小经销商一样,公司不大,但也是问题一堆。对于管理,我认为最主要的就是管好人。可以说,管人是件繁琐的事儿,但小事能折射大道理。结合我们公司的情况,我谈一下对员工管理的…
2009-11-11 00:00类目:店员管理

销售人员的选人要点

可能所有的销售经理都觉得团队的人才缺乏,而绝大部分销售经理都会认为人才缺乏的主要原因是选人不利,这个原因必然牵连到人事经理,因为选人是人事经理的重要职责。人事经理反过来一定也会抱怨销售经理用人不利…
2009-11-05 00:00类目:店员管理

不要相信员工

不要相信员工,这是笔者近年来历经三任区域总经理以来得到的深刻教训。相信员工,等于不相信自己,这是笔者现在工作的核心准则之一。相信员工,尤其是无节制的、毫无理由的、全面充分信任自己的员工,危害极其大…
2009-11-04 00:00类目:店员管理

员工忠诚度从哪里来?

一个企业的良性发展,离不开优秀团队;优秀团队的一个重要标志就是员工对企业、对团队、对团队领导人的忠诚度。问题是:企业和团队领导人想要得到员工的忠诚度并不容易。有些企业和团队领导人认为:高薪可以养廉…
2009-11-04 00:00类目:店员管理

店员管理:员工是个什么“东西”?

【案例1】一家小企业,公司老板白手起家,用几年时间从无到有创建了现在的企业,老板本人非常强势,事无巨细,事必躬亲。他认为,自己不管就不放心。同时,对于员工和公司管理人员全部用自身的要求来进行衡量。比…
2009-10-29 00:00类目:店员管理

只会埋怨的员工就要坚决炒掉

任何企业,任何事业单位,任何岗位上总有那么一些人,他们一般在岗位上的表现一般,但是却有一个最大的特点埋怨。这些人平时最大的爱好就是埋怨:埋怨制度;埋怨福利;埋怨工资;埋怨员工;埋怨领导;埋怨朋友;…
2009-10-27 00:00类目:店员管理

晓之以理诱之以利 调动店员积极性

盛夏的火尚未散去,秋老虎又来作祟,笔者咽喉疼痛难忍,去某家药店买板蓝根准备自我药疗。入门一看,偌大一个药店大约两三百平方米,靠墙处一半是封闭式处方药柜台,另一半摆着轮椅等医疗器械。当中只摆了两排货…
2009-10-24 00:00类目:店员管理

今日头条

全站最新信息全站最热信息全站推荐信息如需要获得全站推荐 可以把文章发到wangbingcn@qq.com开店网编辑进行投稿 审核通过后则获得全站推荐