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置顶教培圈十大老师集体出走事件盘点:跟对人,做好事,方成功

No.10武汉新东方高管集体离职事件(2014)No.9仁和会计培训老师集体离职,学员退费遭拒(2015)No.8新东方20余位名师加盟智课网(2014)No.7厚大司考名师集体离职,另立门户(201
2017-08-05 18:00类目:员工培养

置顶正规办学资质真的可望不可及?本文梳理了整个流程,明确告诉你这事没那么难

本文5000字倾心整理,值得细读3遍。 自上海整顿教培业事件以来,全国教培业的校长最关心的事情除了沪上教培业该何去何从,更关心的是这阵风席卷全国之前自己应该有哪些应对之策:比如,如何取得合法资质、消防
2017-08-05 17:30类目:其他信息

置顶正规办学资质真的可望不可及?本文梳理了整个流程,明确告诉你这事没那么难

本文5000字倾心整理,值得细读3遍。 自上海整顿教培业事件以来,全国教培业的校长最关心的事情除了沪上教培业该何去何从,更关心的是这阵风席卷全国之前自己应该有哪些应对之策:比如,如何取得合法资质、消防
2017-08-05 17:30类目:合同协议

置顶【校长养成记】如何制定授课教师薪资绩效(2)

今天我们先来看看关于VIP班型的。你应该知道:1、VIP只是统称,常见班型:1对1,1对3,1对6班型。2、VIP班型有着收费高,教学效果较好等显著特点,同时风险也比较明显。主要有二,一是老师的课时容
2017-07-24 16:28类目:薪酬绩效

置顶学而思被曝挖新东方优能墙角,优能率先发起口水战

既成都事件后,学而思又摊上事儿了。7月21日晚,新东方优能一对一总监朱宇(小狼)在某教育圈核心媒体群发了两张海报。大意是:学而思培优的HR在暑假期间给新东方优能不下50个老师打电话,你想挖人不至于这么
2017-07-24 14:01类目:其他信息

置顶暑期续班 | 求求你好好做家长们的沟通回访吧,好吗?

回访,是培训机构日常工作很重要的一部分。有效的回访才能让家长更深入地了解机构、信任机构并认可机构。家长只有了解了我们的服务、信任我们的老师、认可我们的机构,才有可能继续让孩子在机构内学习,才有可能…
2017-07-21 19:48类目:续班续费

置顶“每逢佳节战火连天”,节日营销怎么做丨干货

中秋节刚刚过去,国庆节马上就来了。在刚刚过去的中秋节,培训机构各种活动层出不穷,有中秋DIY活动,有节日优惠。看到这些火热的晚会、现场,看到孩子云集、气氛温馨,你是不是也想办一场活动热闹热闹呢?那么问
2017-07-20 11:49类目:活动方案

置顶还在跪求活动方案?8个要点教你做好招生策划

"活动看了千千万,还是不会写方案。策划出了一个个,活动还是没效果。”这是很多校长在做活动时经常会面临的问题。为什么我们总是看到别人活动做得风生水起,有了想法,自己做却做不好呢?很多情况下,活动做不好…
2017-07-20 11:13类目:活动方案

置顶3 招生方法:“金木水火土”五行招生法,让你学校生源滚滚来

水:家庭教育讲座图书俱乐部招生家庭教育讲座招生,是指通过线上(微信群)或线下(定期家庭教育专家现场讲座)多种形式,和家长就孩子的教育问题进行沟通和交流。长此以往,家长对学校有了了解和信任。如果有课…
2017-07-19 15:58类目:活动方案

置顶地推收尾这6件事,你都做了吗?

你是不是以为,地推活动结束了,就万事大吉了?其实,并不是这样。做完之后,要紧接着对活动进行复盘,盘点成果并且总结经验教训,以利于下次更好地举办地推活动。主要有以下5个方面:1、找到更有效的地推形式通…
2017-07-11 16:33类目:地推方案

置顶你可以不了解地推的概念,但是绝不能不知道这些作用

我们在招生过程中,最经常用到的招生手段就是地推,可是对于地推,我们很多时候,还不是真正的了解。下面我们从概念层面了解一下地推。1、地推是新校区打开市场的“金钥匙”广铺面、提升知名度:对于新开辟城市、…
2017-07-11 15:24类目:地推方案

置顶地推做到这两点,不信你的员工不卖力

1.以身作则,全员重视地推你在埋怨地推无效果的时候,是否反思过自己对地推的认识,你自己是否真的重视地推。比如,他们机构从一线老师到中层领导到大BOSS全员上下都重视地推,把地推当做光荣的任务去做。大B
2017-07-11 15:03类目:地推方案

置顶这些地推重要节点,你“踩”对了吗?

对于初创企业(种子/天使轮)来说资金有限,第一批种子用户的定位一定要足够精准,这样后期运营才能成为核心用户,这个时间阶段用户获取成本可以稍微昂贵一些,一是为了给你的用户初体验和接受会有一个比较高逼格…
2017-07-11 14:42类目:地推方案

置顶有老师要离职了?8个词教你如何从容应对

主持人:陈老师您好,我是校长网校长社区的记者Sherry。陈胜传:Sherry你好。主持人:新机构老师的离职,是很多校长头疼的问题。您原来在做校长的时候,会怎么解决这个问题呢?陈胜传:如果员工要离职的
2017-07-04 18:16类目:员工沟通

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