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开皮肤管理加盟店怎样管理？
对于没有皮肤管理店经营管理经验的皮肤管理加盟商来说，经营管理是一个难题，需要解决的问题还有很多，例如如何实现拓客，如何招聘，如何留住员工，如何和别的皮肤管理店竞争等。
皮肤管理店怎样管理之拓客方案。皮肤管理店拓客需要注意几个问题，一是了解你的顾客群，二是推出皮肤管理项目和服务的技巧，三是宣传促销的手段，四是注意管理会员。要了解顾客，实则就是要你对自己的店有一个准确的定位。定位高端的皮肤管理加盟店，要分析你的顾客群的消费习惯和消费水平，皮肤管理项目和服务就根据这两点来推广。店面促销的手段，就非常多了，传统一点的发宣传单，而梵玛西即将推出的微信营销模式，则是全新的皮肤管理加盟店经营模式。管理会员的重要性，其实不用多说，每一个新顾客，皮肤管理店都应该想办法做成会员，培养成忠诚的老顾客。
所有这些拓客手段和方案的实现，都离不开人的操作，一是作为皮肤管理店店长，要有丰富的管理经验，时刻能够掌控全局，管理好手下的皮肤管理师。二是作为皮肤管理师，不但要技术过关，也需要具备的一定的营销能力，有良好的服务态度。因为和顾客有直接接触的就是皮肤管理师，能够影响到顾客终极体验的，也是皮肤管理师，可以说，招聘好的皮肤管理师，对皮肤管理店的经营起着至关重要的作用。
如何才能招聘好的皮肤管理师呢?这个问题小编在之前也和大家探讨过，这里就不多赘述了，实际上皮肤管理师招聘要遵循几个原则，一是广撒网，通过各种可用的途径来招聘，二是宣传到位，要尽量让更多的皮肤管理师知道你的美睫店。第三自然也是重要，要有留住皮肤管理师的东西，如工资或者福利等。
眼下随着消费者的消费新理念不断增多，很多皮肤管理加盟店面的经营者都会觉得这给自己带来了很多巨大的压力，但实际上很多时候，这也是一个新的商机，将自己的皮肤管理店面变的更加多元化，能够适应更多的消费者，后期竞争力就会越来越大！
